La communauté de pratique des conseillères et conseillers à la recherche mise sur pied par l’ARC en 2015 comprend six groupes de travail, dont l’un sur l’éthique de la recherche avec des êtres humains. Ce groupe travaille dans la double perspective de renforcer le capital de compétence et de bâtir le capital de confiance en cette matière. Son action, basée sur l’entraide, vise autant les comités d’éthique de la recherche des établissements d’enseignement collégial que les chercheuses et chercheurs de collèges. Ses activités comprennent deux volets : les activités récurrentes liées à l’éthique de la recherche avec des êtres humains et le développement de la culture de l’éthique au collégial. Au cours de l’année 2025-2026, le groupe entend terminer le travail de rédaction des descriptions de tâches des personnes qui assument respectivement la présidence, le secrétariat et la coordination d’un comité d’éthique de la recherche (CER) tout comme l’élaboration de la liste des documents composant une trousse d’accueil à l’intention des nouvelles ou nouveaux membres de CER. Par ailleurs, il continuera de se pencher sur différents sujets qui suscitent des questions, voire des préoccupations, notamment le recrutement de participantes et participants par des équipes de recherche. En tout, une douzaine d’activités misant sur le partage des pratiques et visant le développement professionnel figurent à son plan de travail pour l’année.

La communauté de pratique des conseillères et conseillers à la recherche mise sur pied par l’ARC en 2015 comprend six groupes de travail, dont l’un sur la conduite responsable de la recherche. Ce groupe a prévu recueillir, analyser et produire des documents, recenser ou documenter des pratiques, contribuer à l’organisation d’activités de formation et constituer une banque de personnes-ressources. Au cours de l’année 2025-2026, il entend notamment s’attarder au repérage et à la prévention des inconduites en recherche de même qu’à la production d’outils pour soutenir l’action des conseillères et conseillers à la recherche en cette matière. Par ailleurs, il continuera de se pencher sur différents sujets d’actualité, notamment la consultation du Groupe consultatif interagences sur la conduite responsable de la recherche au sujet du Cadre de référence des trois organismes sur la conduite responsable de la recherche. En tout, six objets misant sur le partage des pratiques et visant le développement professionnel figurent à son plan de travail pour l’année.

La Commission de la recherche de la Fédération des cégeps a invité l’ARC à transmettre son point de vue en lien avec la phase de lancement et d’exploration de son projet de mise sur pied d’un comité fédératif de l’éthique de la recherche. À cette fin et dans cette perspective, l’Association invite à son tour ses membres à une séance d’échanges sur le sujet, séance au cours de laquelle elle exposera les éléments qu’elle a déjà recueillis et prendra bonne note des commentaires des participantes et participants. L’ARC cherche à établir une collaboration durable relativement à la première phase de la création d’un comité d’éthique de la recherche fédératif. Forte de son expérience en matière d’éthique de la recherche, elle souhaite vivement contribuer tout au long du processus amorcé, par l’apport de commentaires diligents et constructifs, tout comme elle entend collaborer à tout projet concernant l’éthique de la recherche au collégial. De manière à privilégier une discussion libre et la pleine participation de toutes et de tous, il sera impossible de visionner cette séance en différé, après sa tenue.

La communauté de pratique des conseillères et conseillers à la recherche mise sur pied par l’ARC en 2015 comprend six groupes de travail, dont l’un sur la gestion des données de recherche. Ce groupe recueille, analyse et produit des documents et de l’information au sujet de la gestion des données de recherche. Il collabore aussi à la tenue de séances d’information ou de formation à l’intention de l’ensemble des membres de la communauté de pratique, ou encore, dans le cadre des activités organisées par l’ARC et offertes à toutes les personnes intéressées par un sujet. Par ailleurs, ayant produit deux exemples de plans de gestion de données de recherche diffusés par l’Alliance de recherche numérique du Canada, ce groupe travaille à l’élaboration d’un logigramme relatif aux considérations de nature contractuelle ou institutionnelle de même que réglementaires ou éthiques de la gestion des données de recherche. Enfin, il s’intéresse aux bonnes pratiques en matière de gestion des données de recherche. Pour l’année en cours, quatre objets misant sur le partage des pratiques et visant le développement professionnel figurent à son plan de travail.

La communauté de pratique des conseillères et conseillers à la recherche mise sur pied par l’ARC en 2015 comprend six groupes de travail, dont l’un sur l’éthique de la recherche avec des êtres humains. Ce groupe travaille dans la double perspective de renforcer le capital de compétence et de bâtir le capital de confiance en cette matière. Son action, basée sur l’entraide, vise autant les comités d’éthique de la recherche des établissements d’enseignement collégial que les chercheuses et chercheurs de collèges. Ses activités comprennent deux volets : les activités récurrentes liées à l’éthique de la recherche avec des êtres humains et le développement de la culture de l’éthique au collégial. Au cours de l’année 2025-2026, le groupe entend terminer le travail de rédaction des descriptions de tâches des personnes qui assument respectivement la présidence, le secrétariat et la coordination d’un comité d’éthique de la recherche (CER) tout comme l’élaboration de la liste des documents composant une trousse d’accueil à l’intention des nouvelles ou nouveaux membres de CER. Par ailleurs, il continuera de se pencher sur différents sujets qui suscitent des questions, voire des préoccupations, notamment le recrutement de participantes et participants par des équipes de recherche. En tout, une douzaine d’activités misant sur le partage des pratiques et visant le développement professionnel figurent à son plan de travail pour l’année.

La communauté de pratique des conseillères et conseillers à la recherche mise sur pied par l’ARC en 2015 comprend six groupes de travail, dont l’un sur la conduite responsable de la recherche. Ce groupe a prévu recueillir, analyser et produire des documents, recenser ou documenter des pratiques, contribuer à l’organisation d’activités de formation et constituer une banque de personnes-ressources. Au cours de l’année 2025-2026, il entend notamment s’attarder au repérage et à la prévention des inconduites en recherche de même qu’à la production d’outils pour soutenir l’action des conseillères et conseillers à la recherche en cette matière. Par ailleurs, il continuera de se pencher sur différents sujets d’actualité, notamment la consultation du Groupe consultatif interagences sur la conduite responsable de la recherche au sujet du Cadre de référence des trois organismes sur la conduite responsable de la recherche. En tout, six objets misant sur le partage des pratiques et visant le développement professionnel figurent à son plan de travail pour l’année.

La communauté de pratique des conseillères et conseillers à la recherche mise sur pied par l’ARC en 2015 comprend six groupes de travail, dont l’un sur la gestion des données de recherche. Ce groupe recueille, analyse et produit des documents et de l’information au sujet de la gestion des données de recherche. Il collabore aussi à la tenue de séances d’information ou de formation à l’intention de l’ensemble des membres de la communauté de pratique, ou encore, dans le cadre des activités organisées par l’ARC et offertes à toutes les personnes intéressées par un sujet. Par ailleurs, ayant produit deux exemples de plans de gestion de données de recherche diffusés par l’Alliance de recherche numérique du Canada, ce groupe travaille à l’élaboration d’un logigramme relatif aux considérations de nature contractuelle ou institutionnelle de même que réglementaires ou éthiques de la gestion des données de recherche. Enfin, il s’intéresse aux bonnes pratiques en matière de gestion des données de recherche. Pour l’année en cours, quatre objets misant sur le partage des pratiques et visant le développement professionnel figurent à son plan de travail.

La communauté de pratique des conseillères et conseillers à la recherche mise sur pied par l’ARC en 2015 comprend six groupes de travail, dont l’un sur l’éthique de la recherche avec des êtres humains. Ce groupe travaille dans la double perspective de renforcer le capital de compétence et de bâtir le capital de confiance en cette matière. Son action, basée sur l’entraide, vise autant les comités d’éthique de la recherche des établissements d’enseignement collégial que les chercheuses et chercheurs de collèges. Ses activités comprennent deux volets : les activités récurrentes liées à l’éthique de la recherche avec des êtres humains et le développement de la culture de l’éthique au collégial. Au cours de l’année 2025-2026, le groupe entend terminer le travail de rédaction des descriptions de tâches des personnes qui assument respectivement la présidence, le secrétariat et la coordination d’un comité d’éthique de la recherche (CER) tout comme l’élaboration de la liste des documents composant une trousse d’accueil à l’intention des nouvelles ou nouveaux membres de CER. Par ailleurs, il continuera de se pencher sur différents sujets qui suscitent des questions, voire des préoccupations, notamment le recrutement de participantes et participants par des équipes de recherche. En tout, une douzaine d’activités misant sur le partage des pratiques et visant le développement professionnel figurent à son plan de travail pour l’année.

La communauté de pratique des conseillères et conseillers à la recherche mise sur pied par l’ARC en 2015 comprend six groupes de travail, dont l’un sur la conduite responsable de la recherche. Ce groupe a prévu recueillir, analyser et produire des documents, recenser ou documenter des pratiques, contribuer à l’organisation d’activités de formation et constituer une banque de personnes-ressources. Au cours de l’année 2025-2026, il entend notamment s’attarder au repérage et à la prévention des inconduites en recherche de même qu’à la production d’outils pour soutenir l’action des conseillères et conseillers à la recherche en cette matière. Par ailleurs, il continuera de se pencher sur différents sujets d’actualité, notamment la consultation du Groupe consultatif interagences sur la conduite responsable de la recherche au sujet du Cadre de référence des trois organismes sur la conduite responsable de la recherche. En tout, six objets misant sur le partage des pratiques et visant le développement professionnel figurent à son plan de travail pour l’année.

La communauté de pratique des conseillères et conseillers à la recherche mise sur pied par l’ARC en 2015 comprend six groupes de travail, dont l’un sur la gestion des données de recherche. Ce groupe recueille, analyse et produit des documents et de l’information au sujet de la gestion des données de recherche. Il collabore aussi à la tenue de séances d’information ou de formation à l’intention de l’ensemble des membres de la communauté de pratique, ou encore, dans le cadre des activités organisées par l’ARC et offertes à toutes les personnes intéressées par un sujet. Par ailleurs, ayant produit deux exemples de plans de gestion de données de recherche diffusés par l’Alliance de recherche numérique du Canada, ce groupe travaille à l’élaboration d’un logigramme relatif aux considérations de nature contractuelle ou institutionnelle de même que réglementaires ou éthiques de la gestion des données de recherche. Enfin, il s’intéresse aux bonnes pratiques en matière de gestion des données de recherche. Pour l’année en cours, quatre objets misant sur le partage des pratiques et visant le développement professionnel figurent à son plan de travail.

La communauté de pratique des conseillères et conseillers à la recherche mise sur pied par l’ARC en 2015 comprend six groupes de travail, dont l’un sur l’éthique de la recherche avec des êtres humains. Ce groupe travaille dans la double perspective de renforcer le capital de compétence et de bâtir le capital de confiance en cette matière. Son action, basée sur l’entraide, vise autant les comités d’éthique de la recherche des établissements d’enseignement collégial que les chercheuses et chercheurs de collèges. Ses activités comprennent deux volets : les activités récurrentes liées à l’éthique de la recherche avec des êtres humains et le développement de la culture de l’éthique au collégial. Au cours de l’année 2025-2026, le groupe entend terminer le travail de rédaction des descriptions de tâches des personnes qui assument respectivement la présidence, le secrétariat et la coordination d’un comité d’éthique de la recherche (CER) tout comme l’élaboration de la liste des documents composant une trousse d’accueil à l’intention des nouvelles ou nouveaux membres de CER. Par ailleurs, il continuera de se pencher sur différents sujets qui suscitent des questions, voire des préoccupations, notamment le recrutement de participantes et participants par des équipes de recherche. En tout, une douzaine d’activités misant sur le partage des pratiques et visant le développement professionnel figurent à son plan de travail pour l’année.

La communauté de pratique des conseillères et conseillers à la recherche mise sur pied par l’ARC en 2015 comprend six groupes de travail, dont l’un sur la conduite responsable de la recherche. Ce groupe a prévu recueillir, analyser et produire des documents, recenser ou documenter des pratiques, contribuer à l’organisation d’activités de formation et constituer une banque de personnes-ressources. Au cours de l’année 2025-2026, il entend notamment s’attarder au repérage et à la prévention des inconduites en recherche de même qu’à la production d’outils pour soutenir l’action des conseillères et conseillers à la recherche en cette matière. Par ailleurs, il continuera de se pencher sur différents sujets d’actualité, notamment la consultation du Groupe consultatif interagences sur la conduite responsable de la recherche au sujet du Cadre de référence des trois organismes sur la conduite responsable de la recherche. En tout, six objets misant sur le partage des pratiques et visant le développement professionnel figurent à son plan de travail pour l’année.

La communauté de pratique des conseillères et conseillers à la recherche mise sur pied par l’ARC en 2015 comprend six groupes de travail, dont l’un sur la gestion des données de recherche. Ce groupe recueille, analyse et produit des documents et de l’information au sujet de la gestion des données de recherche. Il collabore aussi à la tenue de séances d’information ou de formation à l’intention de l’ensemble des membres de la communauté de pratique, ou encore, dans le cadre des activités organisées par l’ARC et offertes à toutes les personnes intéressées par un sujet. Par ailleurs, ayant produit deux exemples de plans de gestion de données de recherche diffusés par l’Alliance de recherche numérique du Canada, ce groupe travaille à l’élaboration d’un logigramme relatif aux considérations de nature contractuelle ou institutionnelle de même que réglementaires ou éthiques de la gestion des données de recherche. Enfin, il s’intéresse aux bonnes pratiques en matière de gestion des données de recherche. Pour l’année en cours, quatre objets misant sur le partage des pratiques et visant le développement professionnel figurent à son plan de travail.

La communauté de pratique des conseillères et conseillers à la recherche mise sur pied par l’ARC en 2015 comprend six groupes de travail, dont l’un sur l’éthique de la recherche avec des êtres humains. Ce groupe travaille dans la double perspective de renforcer le capital de compétence et de bâtir le capital de confiance en cette matière. Son action, basée sur l’entraide, vise autant les comités d’éthique de la recherche des établissements d’enseignement collégial que les chercheuses et chercheurs de collèges. Ses activités comprennent deux volets : les activités récurrentes liées à l’éthique de la recherche avec des êtres humains et le développement de la culture de l’éthique au collégial. Au cours de l’année 2025-2026, le groupe entend terminer le travail de rédaction des descriptions de tâches des personnes qui assument respectivement la présidence, le secrétariat et la coordination d’un comité d’éthique de la recherche (CER) tout comme l’élaboration de la liste des documents composant une trousse d’accueil à l’intention des nouvelles ou nouveaux membres de CER. Par ailleurs, il continuera de se pencher sur différents sujets qui suscitent des questions, voire des préoccupations, notamment le recrutement de participantes et participants par des équipes de recherche. En tout, une douzaine d’activités misant sur le partage des pratiques et visant le développement professionnel figurent à son plan de travail pour l’année.

La communauté de pratique des conseillères et conseillers à la recherche mise sur pied par l’ARC en 2015 comprend six groupes de travail, dont l’un sur la conduite responsable de la recherche. Ce groupe a prévu recueillir, analyser et produire des documents, recenser ou documenter des pratiques, contribuer à l’organisation d’activités de formation et constituer une banque de personnes-ressources. Au cours de l’année 2025-2026, il entend notamment s’attarder au repérage et à la prévention des inconduites en recherche de même qu’à la production d’outils pour soutenir l’action des conseillères et conseillers à la recherche en cette matière. Par ailleurs, il continuera de se pencher sur différents sujets d’actualité, notamment la consultation du Groupe consultatif interagences sur la conduite responsable de la recherche au sujet du Cadre de référence des trois organismes sur la conduite responsable de la recherche. En tout, six objets misant sur le partage des pratiques et visant le développement professionnel figurent à son plan de travail pour l’année.

La communauté de pratique des conseillères et conseillers à la recherche mise sur pied par l’ARC en 2015 comprend six groupes de travail, dont l’un sur la gestion des données de recherche. Ce groupe recueille, analyse et produit des documents et de l’information au sujet de la gestion des données de recherche. Il collabore aussi à la tenue de séances d’information ou de formation à l’intention de l’ensemble des membres de la communauté de pratique, ou encore, dans le cadre des activités organisées par l’ARC et offertes à toutes les personnes intéressées par un sujet. Par ailleurs, ayant produit deux exemples de plans de gestion de données de recherche diffusés par l’Alliance de recherche numérique du Canada, ce groupe travaille à l’élaboration d’un logigramme relatif aux considérations de nature contractuelle ou institutionnelle de même que réglementaires ou éthiques de la gestion des données de recherche. Enfin, il s’intéresse aux bonnes pratiques en matière de gestion des données de recherche. Pour l’année en cours, quatre objets misant sur le partage des pratiques et visant le développement professionnel figurent à son plan de travail.

La communauté de pratique des conseillères et conseillers à la recherche mise sur pied par l’ARC en 2015 comprend six groupes de travail, dont l’un sur l’éthique de la recherche avec des êtres humains. Ce groupe travaille dans la double perspective de renforcer le capital de compétence et de bâtir le capital de confiance en cette matière. Son action, basée sur l’entraide, vise autant les comités d’éthique de la recherche des établissements d’enseignement collégial que les chercheuses et chercheurs de collèges. Ses activités comprennent deux volets : les activités récurrentes liées à l’éthique de la recherche avec des êtres humains et le développement de la culture de l’éthique au collégial. Au cours de l’année 2025-2026, le groupe entend terminer le travail de rédaction des descriptions de tâches des personnes qui assument respectivement la présidence, le secrétariat et la coordination d’un comité d’éthique de la recherche (CER) tout comme l’élaboration de la liste des documents composant une trousse d’accueil à l’intention des nouvelles ou nouveaux membres de CER. Par ailleurs, il continuera de se pencher sur différents sujets qui suscitent des questions, voire des préoccupations, notamment le recrutement de participantes et participants par des équipes de recherche. En tout, une douzaine d’activités misant sur le partage des pratiques et visant le développement professionnel figurent à son plan de travail pour l’année.

La communauté de pratique des conseillères et conseillers à la recherche mise sur pied par l’ARC en 2015 comprend six groupes de travail, dont l’un sur la conduite responsable de la recherche. Ce groupe a prévu recueillir, analyser et produire des documents, recenser ou documenter des pratiques, contribuer à l’organisation d’activités de formation et constituer une banque de personnes-ressources. Au cours de l’année 2025-2026, il entend notamment s’attarder au repérage et à la prévention des inconduites en recherche de même qu’à la production d’outils pour soutenir l’action des conseillères et conseillers à la recherche en cette matière. Par ailleurs, il continuera de se pencher sur différents sujets d’actualité, notamment la consultation du Groupe consultatif interagences sur la conduite responsable de la recherche au sujet du Cadre de référence des trois organismes sur la conduite responsable de la recherche. En tout, six objets misant sur le partage des pratiques et visant le développement professionnel figurent à son plan de travail pour l’année.

La communauté de pratique des conseillères et conseillers à la recherche mise sur pied par l’ARC en 2015 comprend six groupes de travail, dont l’un sur l’éthique de la recherche avec des êtres humains. Ce groupe travaille dans la double perspective de renforcer le capital de compétence et de bâtir le capital de confiance en cette matière. Son action, basée sur l’entraide, vise autant les comités d’éthique de la recherche des établissements d’enseignement collégial que les chercheuses et chercheurs de collèges. Ses activités comprennent deux volets : les activités récurrentes liées à l’éthique de la recherche avec des êtres humains et le développement de la culture de l’éthique au collégial. Au cours de l’année 2025-2026, le groupe entend terminer le travail de rédaction des descriptions de tâches des personnes qui assument respectivement la présidence, le secrétariat et la coordination d’un comité d’éthique de la recherche (CER) tout comme l’élaboration de la liste des documents composant une trousse d’accueil à l’intention des nouvelles ou nouveaux membres de CER. Par ailleurs, il continuera de se pencher sur différents sujets qui suscitent des questions, voire des préoccupations, notamment le recrutement de participantes et participants par des équipes de recherche. En tout, une douzaine d’activités misant sur le partage des pratiques et visant le développement professionnel figurent à son plan de travail pour l’année.